“Uno más uno son once.”
“Los siete hábitos de la gente
altamente efectiva”, de Stephen Covey.
“Los siete hábitos de la gente altamente efectiva” de Stephen Covey
es un best seller indudable en el universo de los libros de empresa más
consultados en todo el mundo.
Covey, a
partir de una observación empírica, recoge los siete hábitos que vale la pena
trabajarse, tanto en el ámbito profesional como en el personal, aunque nos
advierte que antes de incorporarlos es necesario tomar conciencia de cuáles son los
principios bajo los cuales funciona la realidad, la vida.
El primer
hábito, la proactividad. Sé
proactivo, desarrolla el hábito de actuar en lugar de reaccionar: sé causa en
lugar de esperar ser efecto; mobilízate, anticípate, arriésgate en lugar de
esperar a que las situaciones de cambio te vengan impuestas; sé tú la causa
del cambio.
El segundo hábito
es tener un fin, un objetivo, y
visualizarlo o, como dice Covey, “tener una
misión en la vida”. ¿Cuál es tu misión en la vida? ¿Hacer reír a
la gente? ¿Transmitir conocimiento? ¿Servir? Define tu misión porque esto te
ayudará a afinar mucho tus percepciones y tus principios y valores.
El tercer
hábito es establecer prioridades,
poner primero lo que está primero. Diferenciar lo que es realmente importante
de lo que no lo es, saber ser selectivos en cómo gestionamos nuestro tiempo de
manera que pase antes lo que tiene que pasar delante y no perdamos tiempo en
tareas o funciones que no nos aportan valor.
El cuarto
hábito es pensar en ganar-ganar. Tu
ganancia, tu éxito no tiene que depender del fracaso de otros. Dice al
respecto: “La
mayoría de las personas piensan en dicotomías: fuerte o débil; fácil o difícil;
ganar o perder, pero este tipo de pensamiento es fundamentalmente defectuoso.
Se basa en el poder y en la posición más que en los principios. El paradigma
ganar-ganar radica en la idea de que hay
abundancia para todos y que el éxito de una persona no implica la pérdida de
otros”.
El quinto
hábito es intentar primero comprender y
después ser comprendido. “No puede haber influencia sin empatía”, dice
Covey, lúcidamente. A partir de la empatía puedes ponerte en la piel del otro y
el diálogo es mucho más fácil cuando comprendes y, por tanto, puedes
transformar con mayor facilidad las realidades.
El sexto
hábito es practicar la sinergia.
Siempre hay terceras alternativas a opciones creativas que no aparecen en un
primer análisis. Los problemas no se pueden arreglar en el mismo nivel de conciencia en
el que son creados.
Y el séptimo
hábito es “limar la sierra”, es
decir, para mejorar nuestra eficiencia es necesario equilibrar las dimensiones física, mental,
espiritual y social de nuestra vida. Si eres una persona adicta al
trabajo y obsesiva y no te cuidas el cuerpo, tarde o temprano acabarás
“explotando” y toda esa eficiencia se irá al traste muy rápidamente. Si eres
una persona que quizás cuidas mucho tu físico, pero descuidas tu dimensión
emocional, te quedarás más solo que la una y, por tanto, te sentirás infeliz.
Hay pues que compensar
las diferentes dimensiones de nuestra existencia para crear un equilibrio.
Pongámonos a trabajar.
Una lectura
inspiradora y útil de un autor, el Dr. Covey, que murió el 16 de julio de 2012,
pero cuyo mensaje inspira todavía e inspirará a todos aquellos que buscan
mejorar como personas y profesionales. Una lectura muy recomendable.
Abrazos,
Álex Rovira
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